origen de la imagen：https://www.nydailynews.com/2024/06/18/bitter-fight-inside-uft-over-nyc-medicare-advantage-proposal-propels-opposition-slate-to-victory/
Una disputa amarga dentro de la UFT sobre la propuesta de Medicare Advantage de la ciudad de Nueva York impulsa a la lista de la oposición hacia la victoria
Una furiosa disputa sobre una propuesta de la ciudad de Nueva York para unirse al programa de Medicare Advantage ha llevado a un cambio de liderazgo en el poderoso sindicato de maestros.
La fracción conocida como “Unity” dentro de la United Federation of Teachers (UFT) había respaldado la propuesta de unirse al programa de Medicare Advantage, que permitiría a los maestros de la ciudad de Nueva York recibir beneficios de atención médica a través de un proveedor único.
Sin embargo, esta propuesta enfrentó una dura oposición de parte de una lista de la oposición liderada por Michael Mulgrew, quien argumentó que la propuesta no era la mejor opción para los maestros y sus familias.
Después de una votación interna en la UFT, la lista de la oposición liderada por Mulgrew emergió victoriosa, lo que significa un cambio en el liderazgo del sindicato.
Según Mulgrew, esta victoria representa un rechazo claro a la propuesta de unirse al programa de Medicare Advantage y demuestra la importancia de escuchar a los miembros del sindicato y enfocarse en sus necesidades.
Por su parte, los miembros de la fracción “Unity” expresaron su decepción por la derrota, argumentando que la propuesta de Medicare Advantage habría brindado beneficios significativos a los maestros de la ciudad de Nueva York.
Esta disputa interna ha generado un debate en el sindicato de maestros y ha puesto de manifiesto la importancia de abordar de manera efectiva las necesidades de atención médica de los educadores de la ciudad.
