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Algunos nuevos empleados del Distrito Escolar Independiente de Dallas (Dallas ISD) probablemente verán aumentos salariales, ya que los fideicomisarios elevaron el salario mínimo y el salario inicial de los maestros en su presupuesto 2025-26.
Los fideicomisarios aprobaron un presupuesto de aproximadamente $1.9 mil millones la noche del jueves, que eleva los salarios mínimos del personal a $17 la hora y ofrece $64,000 a los maestros principiantes.
Siete fideicomisarios votaron a favor, mientras que Byron Sanders y Joyce Foreman se abstuvieron.
Los líderes del distrito adoptaron el presupuesto un día después de que la Cámara y el Senado de Texas alcanzaran un acuerdo sobre un plan general que podría inyectar $8.5 mil millones en las escuelas públicas de Texas.
“Tengo la esperanza de que la Legislatura estatal termine el trabajo y nos dé más dinero que podamos desplegar”, dijo el miembro de la mesa directiva, Ben Mackey, durante la reunión.
Los funcionarios del Dallas ISD originalmente construyeron el presupuesto del próximo año bajo la suposición de que los distritos no recibirían financiamiento adicional del estado.
Han afirmado que están comprometidos a liderar la región en compensación al personal, incluso mientras proyectan un déficit presupuestario de $129 millones el próximo año, que se cubrirá con el fondo de emergencia del distrito.
La ayuda podría llegar, ya que se espera que los legisladores estatales aumenten la cantidad base de dinero proporcionado por estudiante en $55 y aporten más de mil millones de dólares para ayudar a las escuelas a cubrir costos fijos, como transporte, seguro de salud y servicios públicos.
Las escuelas públicas de Texas reciben actualmente $6,160 por estudiante en esa cantidad base, un número que no ha cambiado desde 2019, a pesar de que la inflación y la disminución de la matrícula han puesto presión sobre los presupuestos de los sistemas escolares.
Otras áreas de financiamiento en el proyecto de ley incluyen $850 millones para educación especial y $430 millones para programas de seguridad escolar.
“Veo algunas oportunidades que vienen para nosotros como distrito escolar.
Veo algunas oportunidades, desafortunadamente, no en el monto básico, sino en otros lugares y espacios, y espero trabajar juntos para averiguar cómo podemos maximizar creativamente esos recursos”, dijo Sanders.
El impacto de la inflación en los presupuestos personales del personal también está detrás de la decisión de los líderes del distrito de priorizar los aumentos salariales.
“Queremos asegurarnos de cuidar primero a nuestros maestros”, dijo el Jefe de Capital Humano Robert Abel en una reunión de la junta en abril.
Los maestros del Dallas ISD verán un aumento promedio del 3.6% en el salario base, según el presupuesto aprobado.
El tamaño de cada aumento dependerá del sistema de pago por desempeño del distrito.
El salario mínimo por hora subirá de $16.50 a $17.
Estos ajustes salariales costarán al distrito aproximadamente $32 millones.
Los líderes del DISD anticipan una disminución de aproximadamente 1,700 estudiantes en la matrícula el próximo año, dejando al distrito con 138,500 estudiantes en sus campus.
Los funcionarios del distrito también anticipan un pago de $104 millones en el sistema de rescate estatal, a menudo referido como “Robin Hood”.
Bajo este sistema, los distritos considerados ricos en propiedades deben devolver dinero al estado para ser redistribuido a distritos más pobres.
Los funcionarios del distrito también han incorporado millones en recortes en el presupuesto del próximo año, incluidos reducciones en el personal administrativo, suministros y servicios contratados.
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