
origen de la imagen:https://www.dallasnews.com/opinion/editorials/2024/09/22/whats-next-for-dallas-after-losing-police-chief-eddie-garcia/
Es un mal golpe para Dallas perder al Jefe de Policía Eddie García, quien se traslada a Austin. La gente de esta ciudad sentía que teníamos un compromiso del jefe después de que firmó un acuerdo de bonificación por retención preparado por la gerente de la ciudad interina Kimberly Bizor Tolbert hace unos meses.
A posteriori, perderlo era inevitable. García elevó su perfil gracias a su éxito en el control del crimen violento en Dallas antes que otras ciudades lo hicieran. Y le escuchamos decir que “pasaría por una pared” por el ex Gerente de la Ciudad T.C. Broadnax, quien a principios de este año empacó sus maletas y se mudó a Austin. Entonces, ¿es de extrañar que cuando Broadnax llamó con un trabajo que no era como jefe de policía de Austin, sino como el jefe del jefe de policía, García dijera que sí?
Se dirá mucho sobre cómo se manejó la noticia de su salida y sus motivaciones para marcharse. Pero no servirá de nada lamentarse. El jefe es libre de tomar las decisiones que crean mejores para su carrera. Por muy tristes o amargas que se sientan los habitantes de Dallas por su salida, deberíamos estar agradecidos por lo que deja atrás: una plantilla para el liderazgo que necesita nuestro departamento de policía y una visión y estrategia para abordar con éxito el crimen violento.
La policía es uno de los trabajos más difíciles que existen. Imagina entonces, la carga del jefe de policía. Es el peso de cientos de decisiones de vida o muerte sobre tus hombros.
García ha hecho que parezca fácil. Llegó hace 3 años y medio desde California y encontró una ciudad donde el crimen violento estaba en aumento y la moral policial había sido aplastada. Su carisma natural atrajo a los agentes de base, a sus jefes en el Ayuntamiento y a los habitantes de Dallas. Pero ningún encanto podría haber disfrazado malos resultados, y García cumplió con las promesas de reducir el crimen violento con un plan basado en datos que desarrolló con criminólogos.
Ese plan de prevención de la violencia se basa en la idea de que unos pocos sectores de la ciudad representan desproporcionadamente gran parte del crimen violento. Los oficiales de Dallas se han centrado en esas áreas para una presencia aumentada y han trabajado en la interrupción de redes criminales que permiten que la violencia y la actividad de drogas se desarrollen y crezcan.
Hemos comenzado a preocuparnos sobre si esa estrategia de lucha contra el crimen es lo suficientemente flexible, dado el aumento del crimen violento en el centro de la ciudad este año a pesar de una tendencia descendente previa. Aún así, no hay duda de que el plan de García ha hecho de Dallas un lugar más seguro para vivir en general. El jefe ha defendido a su departamento contra enemigos como los abogados de los clubes de striptease de Dallas, quienes intentaron intimidar al Concejo Municipal para que no promulgara regulaciones que ayudarían a la policía a combatir el crimen.
Pero ahora debemos mirar hacia adelante. El anuncio de García subraya lo que dijimos anteriormente este año: no se trata de aferrarse a una persona. Nada bueno dura para siempre. Se trata realmente de entender las cualidades que Dallas necesita en su jefe de policía para poder encontrar a la próxima gran persona para el puesto.